A antiga civilização indiana surgiu às margens do rio Indo,
que atualmente corta o lado ocidental do Paquistão, por volta de 2.500 aC.
Ficou notabilizada por duas cidades históricas, cada qual com mais de 50.000
habitantes: Mohenjo Daro e Harapa.
Quando em sua maior extensão, por volta de 2 mil AC, a
civilização do vale do Indo, cobria uma área superior à do Egito ou da
Mesopotâmia.
Mohenjo Daro chegou ao fim após invasão de povos arianos,
cerca de 2 mil AC. Seus antigos habitantes fugiram para o sul, onde sua cultura
se fundiu com a de outros povos da Índia Central e Ocidental.
A organização social dos povos daquela época se baseava no
sistema de castas. Tornou-se ferramenta eficiente de controle social. O sistema
atual de castas é dividido em quatro grupos principais: no topo, estão os
brâmanes (sacerdotes); abaixo, vêem os nobres ou guerreiros; logo em seguida,
os homens comuns ou mercadores; por fim, os sudras (artesãos e trabalhadores).
Legitimando essas divisões sociais, instituiu-se o mecanismo
de retornos. Um indivíduo não nasce Sudra. Ele pode se tornar Sudra em razão da
ocupação que possui, caso seja exclusiva de Sudras. Estes são vistos como
pessoas “poluídas”: poluídos pela ocupação, e essa concepção é aceita por
todos. Os Sudras são a maioria, têm vidas muito duras e mais curtas que a das
pessoas nas melhores castas. Por que a maioria aceitaria isso? Na verdade o sistema
funciona porque todos acreditam nele. Como ensinou Mahatma Ghandi, enquanto
todos seguirem as regras, elas não mudarão ... essa é a base da desobediência
civil.
Não temos sistemas de castas, mas temos sistema de classes.
Existem muitas afinidades. O sentimento de pertencimento natural a uma classe é
semelhante ao que ocorre no sistema de castas. Percebe-se também um incômodo
quando pessoas de uma classe estão em companhia de pessoas de outra classe. Alimentação
e hábitos também são distintos.
Seja como for, castas ou classes, ambos têm um inimigo
poderoso: a igualdade social !
Rubem L. de F. Auto
Fonte: livro "Uma breve história do conhecimento"
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